ロングゲーム 今自分にとっていちばん意味のあることをするために
私がロングゲーム（長期戦略）を目指した理由は、成功に至るまでの全ての手順を明らかにすることでした。私は、長い時間をかけて成功を実現する過程で何が待っているのか、その全てを隠さずに明らかにしたいと思っています。
ロングゲームより
今回私が紹介するのは、ドリー・クラークさんが書いた本「ロングゲーム」です。この本は、自分が本当に意味のあることを行うために読むべきものです。特に、キャリアの転換を考えている人や、お金だけでなく真実の成功を手に入れたい人におすすめです。
ドリー・クラークさんは、世界の経営思想家トップ50人に2年に一度選ばれる「スインカーズ50」に、2019年と2020年の2回連続で選ばれています。本書では、彼女が人生を長期戦略、つまりロングゲームとして見ること、そして日々の忙しさに追われるだけでは何も得られないこと、そして世界のトップ企業のように私たち一人ひとりにも長期的な戦略が必要だという考え方を説明しています。
著者自身の経験と、彼女がコーチングした数百人の企業のトップマネージャーやビジネスパーソンから学んだ教訓が紹介されています。この本を読むと、長期戦略を支える考え方と戦略の立て方が分かります。この本はとてもおすすめです。
さて、この本では、「自分のペースで人生を生きる」というテーマについて解説します。そして、その中で特に「ロングゲームをプレイする」と「余白を作る」という2つの重要なポイントを深堀りします。これらのポイントについて順番に詳しく説明していきます。
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ロングゲームをプレイする
まず、「ロングゲームをプレイする」という重要なポイントについて話します。これは、どんなに忙しくても、自分がやらなければならないことがあるということです。たとえば、著者は、毎日が大変忙しく、朝5時の飛行機に乗ってロサンゼルスでの会議に出席し、その後も一日中会議を行っていました。次の日も朝から会議が続き、飛行機に乗ってアトランタに向かい、クライアントとのディナーミーティングに出席しました。そして次の日は基調講演が待っていました。
著者は、これらのすべてのタスクを完璧にこなせると自信を持っていました。そして実際に、その週もすべてのタスクを無事に終えることができました。しかし、その結果、著者は一種の孤独感を覚えていました。自分がなぜこんなに忙しい生活を選んでしまったのか、という疑問を抱くほどです。
現代の社会では、多くの人々が余裕を失い、常に何かに追われて焦っています。SNSを見て、みんながどうやってうまくいっているのかと圧倒されることもあります。しかし、皆さんもすでに感じていると思いますが、他人と比べるのではなく、自分だけの成功の定義を見つけ、自分のペースで生きることが大切です。
ここで大切なのが、長期的な思考です。なぜなら、長期的な思考があれば、困難な時でも助けになり、最も大切な目標に向けて前進する力になるからです。もちろん、状況に合わせて柔軟に対応しなければいけませんが、すべてを支えているのは長期的な思考です。それがなければ、どれだけ柔軟に対応しようとも成功することは難しいでしょう。
つまり、「ロングゲームをプレイする」とは、目先の利益にとらわれず、確かな価値がある将来の目標に向かって努力を続けることを意味します。これは決して簡単なことではありませんが、すぐに結果が出るこ
とばかりを求めるのではなく、長期的に意義のある成功を追求するなら、これが最も確実な道だと言えます。小さな行動でも、確かな戦略を持って毎日コツコツと続ければ、大きな成果を得ることができます。大事なのは、余裕と集中、そして信念です。
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余白を作る
次に、2つ目のポイント、「余白を作る」について詳しく説明します。著者は「余白」「集中」「信念」の三つが重要だと言っています。まず、「余白」についてです。これが大切な理由は、自分の時間とエネルギーを効率よく使うためには、生活に「余白」つまり「自由な時間」が必要だからです。
満杯のコップにはこれ以上水を入れることができないように、私たちの生活も一定の余白が必要なんです。私たちがとても忙しい理由は大きく分けて二つあります。一つ目は、「忙しい自分」をアピールするため。もう一つは、忙しいと深く考える時間を省けるからです。
たとえば、忙しいという状況は、一種のステータスで、それをアピールすることで、自分が重要な人物であることを示すことができます。しかし、絶えず忙しいと自己アピールしている人は、自分の人生を自分自身がコントロールできない可能性があります。
本当に成功している人々を見てみると、彼らは大抵、落ち着いていて、人の話をきちんと聞くことができる人です。それこそが、彼らが自分の人生をしっかりとコントロールしている証拠だと言えます。
では、どうしたら忙しい毎日から抜け出し、余白を作ることができるのでしょうか？一つの方法は、他人からの要求や誘いに対して一定のルールを作ることです。例えば、他人の都合に合わせて自分のスケジュールを変えない、自分にとって都合の良い日時だけ承諾する、人に会う場所はこちらの近所か、あらかじめ相手の近くに行く用事があるときに限定する、などです。
さらに、誰にでも会うのではなく、必要な人だけを選ぶことも重要です。これらの方法を取り入れることで、自分のスケジュールがより整理され、余白が作れるでしょう。
「ロングゲームをプレイしたい」と思う人にとって、「ノー」と言うことはとても重要なスキルです。すごく興奮する、絶対やりたい、という感じでなければ「
ノー」と言う。そうすることで、本当に価値のあるチャンスをつかむことができるようになります。
ここまでの内容をまとめますと、この章では「自分のペースで人生を生きる」というテーマについて、「ロングゲームをプレイする」「余白を作る」という2つのポイントについて説明しました。
どこにゴールがあるのか、そしてそのゴールが正しいものかどうかを見分ける
「どこにゴールがあるのか、そしてそのゴールが正しいものかどうかを見分ける」ことが大切だと言っています。これをわかりやすく説明するために、二つの重要なポイントを説明していきます。それらは、「正しいゴールを見分ける」と「どこに集中するべきか」を知る、というポイントです。
まず、「正しいゴールを見分ける」について考えてみましょう。例えば、学校でテストがあるとします。テストで良い点を取ることがゴールと思って勉強するかもしれませんが、それは一時的なゴールで、長期的に見て真のゴールは「知識を深め、学んだことを生活に活かすこと」かもしれません。このように、見えているゴールが必ずしも本当のゴールではないということを理解することが大切です。
次に、「どこに集中するべきか」について考えてみましょう。この章では、お金や成績だけに集中するのではなく、自分の興味や情熱、つまり「意義」に注目することを勧めています。例えば、あなたが鳥の写真を撮ることが好きだとしたら、それをもっと深めてみることが一つのゴールになるかもしれません。それがすぐにお金につながらなくても、自分の好きなことを追求することで新しい可能性が広がるかもしれません。
しかし、現実的な問題もあります。学校の課題があったり、家族を養うために働かなければならない場合もあります。それらをすぐに放棄し、自分の興味を追求することは難しいかもしれません。そこで重要なのが、「ロングゲーム」つまり長期的な視点で考えることです。今は時間がなくても、少しずつ自分の興味のあることに取り組んでいくことが大切です。
この章のゴールは、自分がどこにゴールを設定し、何に集中すべきかを理解し、それをもとに自分らしい生き方を見つけることです。
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目標に向かってどこにエネルギーと時間を集中すべきか
あなたが目標に向かってどこにエネルギーと時間を集中すべきかについて考えるポイントを説明します。これは２つ目の重要なポイントです。
Googleという会社が2004年に提案した「20%のルール」という考え方を知っていますか？これは、従業員が働く時間の20%を新しいアイデアやプロジェクトに使うようにしようという提案です。つまり、働く時間の5分の1を何か新しいことに挑戦したり、興味があることを探求したりする時間に使うことを意味します。これはリスクを低く保つことができるし、新しい何かを見つけるための余裕も生まれます。
ただし、この「20%のルール」を実際に活用している人はそれほど多くありません。なぜなら、この20%の時間を新しい挑戦に使うことは、実際にはとても難しいからです。多くの人は、既に忙しい日常業務の上にさらに20%の時間を新しいことに投資すると、実質的には120%働いていることになります。
でも、もし本当に20%の時間を新しい挑戦に使うことができれば、それはあなたがキャリアを大きく前進させるための一歩になるかもしれません。自分の働く時間に「余白」を作り、その時間を新しいチャンスに使うことが大切です。
それでは、自分がどこに集中すべきかについてはどう考えればよいでしょうか？もしあなたが自分のキャリアが停滞していると感じているなら、それはあなたが自分の得意な分野ばかりに頼って、挑戦的な分野や興味のない分野を無視しているかもしれません。成功を最大化するためには、あなたが最も大切だと思う一つの目標に全力で取り組むことが必要です。そのためには、現時点でどこに時間やエネルギーを投資すれば最も大きな成果が得られるのかを考えることが大切です。
ここであなたが試してみると良い戦略を一つ紹介します。それは、「探すモード」と「集中モード
」という考え方です。探すモードでは、新しいアイデアやチャンスを探します。集中モードでは、目の前の仕事に集中します。つまり、いつ新しいことを探し、いつ集中すべきかを区別することが大切です。そして、それぞれのモードに適切な時間を割くことが重要です。
例えば、ある期間（3ヶ月から半年ぐらい）は探すモードで、新しいアイデアや人脈を探すために会議やディナーなどに出る時間を作ることができます。そして次の期間は集中モードに切り替えて、新たに見つけたアイデアやプロジェクトに深く取り組む時間を作ることができます。
このように、探すモードと集中モードを使い分けることで、あなたの時間とエネルギーを最大限に活用し、自分自身の目標に向かって効果的に進んでいくことが可能になります。
波に乗る
あなたが時間をより効果的に使うためのアプローチとして、一つの方法は「波に乗る」という考え方です。これは、キャリアの成長を四つの大きなフェーズ、すなわち学ぶ、想像する、つながる、そして収穫するという順序で考えることを指します。それぞれのフェーズが異なるタイプの活動と成長の機会を提供します。あなたが一つのフェーズから次のフェーズへと自然に移行することができれば、継続的な成長と進展が可能になります。
まず最初のフェーズは「学ぶ」です。このフェーズでは、あなたが現在知らないが知っておくべきすべての事柄をリストアップし、それに関する知識を集めます。例えば、自分のビジネスを立ち上げる場合、まずは必要な知識を身につけることが重要です。目指している分野の基本的な枠組みを理解し、自分の進むべき方向性を定めるところから始めます。
次のフェーズは「想像する」です。他人のアイディアや考えを十分に吸収し、それらを評価する能力を育てます。そして、あなたが共感できるアイディアや、完全に間違っていると感じるものに遭遇した時、それらを内省し、自分自身の意見やアイディアを形成します。初めてのステップは小さくても問題ありません。同じような考えを持つ人々と接触することで、あなたのアイディアはより具体的な形を取り始めます。
このフェーズの進行中に、自分のアイディアや発信が誰にも注目されず、明確な成果が見えない時に迷いや挫折感が生じることもあるでしょう。こういった状況で重要となるのが、次のフェーズ「つながる」です。適切な人々とのつながりを作ることで、あなたはサポートを得られ、自分のメッセージをより多くの人々に届けることが可能になります。狭い人脈はあなたの成長を妨げる足枷になるため、新しいコミュニティに参加し、他の人々
とつながる時間を設けることが重要です。
そして最後のフェーズは「収穫する」です。これまでの努力から得られた結果を享受する時間です。友人や知人、クライアント、業界のリーダーなどと信頼に基づく関係を築いてきたら、彼らから仕事の紹介を得たり、自分から彼らに仕事を紹介したりします。このフェーズはあなたの努力の賞味期限とも言えます。
ただし、この「収穫」は最終目的地ではありません。あなたが成功を享受した後は、新たな挑戦に向かい、新しい何かを創造する時期に移るべきです。どんなに優秀な人でも、ずっと同じことを続けていれば、長期的な成功はありません。
これらの四つのフェーズを「波」と考え、その時々に適したツールを選び、停滞することなく進むことが、長期的な成功を得るための方程式と言えます。この「波に乗る」という考え方を身につけることで、あなた自身の成長と進展をよりよく管理し、時間をより効果的に使うことができます。
あなたの成長をサポートする神アプリ！
まとめ
このブログ記事の内容をまとめると、私たちは自分自身のペースで生き、長期的な視点で「ロングゲーム」をプレイしながら、自分自身の人生の余白を大切にするべきだということです。また、ゴールがどこにあるのかを明確にし、正しい目標を見極めること、そして最も集中すべきポイントを理解することが重要です。
今回私が紹介した「ロングゲーム」という本は、私たちが今、何にとって最も価値のあることに取り組むための洞察を提供してくれます。しかし、このブログで紹介できた部分はほんの一部で、本書にはまだまだ掘り下げるべき価値ある内容が多く詰まっています。ぜひ、あなた自身でこの本を手に取り、その深い洞察を体験してみてください。
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